האם המעביד יכול להתעלם מהמועד החוקי להעברת פיצויי פיטורים?
פטורים ללא הצדקה
שרון
15/02/10
שלום רב,
פוטרתי. היום האחרון בפועל היה 31.12.09.
קיבלתי המחאה להשלמת הפיצויים (סכום חלקי) אבל את היתרה טרם קיבלתי. לאחר שרדפתי אחרי המעביד, לפני שבוע קיבלתי פרטי קשר של הסוכן ביטוח ולאחר שפניתי אליהם, קיבלתי טופס לפדיון פיצויים שעלי למלא, לחתום ולהחזיר והפיצויים יועברו אלי אחרי בערך 30 יום.
1. אני מבינה שלפי החוק, המעביד חייב להעביר פיצויים תוך 15 יום. למה זה לא קורה? הם טוענים שהתהליך ארוך מידי והחוק של 15 יום לא מתאים למציאות. האם התירוץ הזה מוצדק בעיני ביה"מ?
2. אם אני חותמת על טופס לפדיון פיצויים, האם אני מוותרת על סכומים אחרים שאולי לא קיבלתי מהמעביד כי טרם גיליתי אותם?
תודה מראש.
פוטרתי. היום האחרון בפועל היה 31.12.09.
קיבלתי המחאה להשלמת הפיצויים (סכום חלקי) אבל את היתרה טרם קיבלתי. לאחר שרדפתי אחרי המעביד, לפני שבוע קיבלתי פרטי קשר של הסוכן ביטוח ולאחר שפניתי אליהם, קיבלתי טופס לפדיון פיצויים שעלי למלא, לחתום ולהחזיר והפיצויים יועברו אלי אחרי בערך 30 יום.
1. אני מבינה שלפי החוק, המעביד חייב להעביר פיצויים תוך 15 יום. למה זה לא קורה? הם טוענים שהתהליך ארוך מידי והחוק של 15 יום לא מתאים למציאות. האם התירוץ הזה מוצדק בעיני ביה"מ?
2. אם אני חותמת על טופס לפדיון פיצויים, האם אני מוותרת על סכומים אחרים שאולי לא קיבלתי מהמעביד כי טרם גיליתי אותם?
תודה מראש.
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/02/10
1. החוק אכן קובע 15 יום ותקופה זו אכן לא ריאלית כאשר כספים צריכים להיות משוחררים מקרנות. בכל אופן החובה על המעסיק היא לשחרר את הכספין שבקרנות תוך 15 יום. זה לא קשור למועד שבו תקבלי את הכסף מהקרן.
2. לא.
2. לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם ניתן להתפטר כדין מפוטר בעקבות אי העברת פנסיה ואיחור בשכר?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?