האם אני חייב לשלם לעובד שלי למרות הנזקים שגרם?
אם אני צריך לשלם לעובד שלי את משכורתו ?
ירון
08/02/10
שלום רב,גייסתי עובד דרך חב' כ"א - ההשמה עלתה לי 6500 ש"ח לחברת כ"א מעבר לכך העובד הוחתם לשנה לתפקיד בלדר,לאחר 3 שבועות החל להסב נזקים ולאבד חבילות,בשבוע הרביעי לעבודתו החל שלא להגיע לעבודה,כל פעם תירוץ על מחלה אחרת שחלה בה ובסופו של דבר התירוץ האחרון הוא שאינו יכול להמשיך לעבוד מכיוון שיש לו פגיעה ממשית בגב.האם לאור כל זאת יכול לדרוש העובד פיצויי הלנת שכר - הלא שהוא חתם על התחייבות עם קנס בגובה משכורת לשנה- ההשמה שלו עלתה לי המון כסף. - האם גם לי יש זכויות כמעביד ? לעזרתכם בנושא אודה.
חובה לשלם את משכורתו
שיר ורד
08/02/10
חלה עליו חובה לתת הודעת התפטרות של יום מראש.העובד זכאי לקבל את משכורתו.אם קיבל הכשרה, ניתן לדרוש ממנו להשיב את עלות ההכשרה אם היתה התחיבות בכתב בטרם קבלתו.אינך זכאי לדרוש ממנו את עלויות ההשמה.במידה ותצליח להוכיח שקורות החיים שנמסרו לך היו שקריים יש סיכוי מסוים להשבת עלות חברת ההשמה (אם תתבע אותם) ואולי אף לקבל פיצוי מהעובד/חברת ההשמה בגלל נזקים שנרמו ע"י העובד.ניתן להגיש נגדו תביעת נזיקים , חלה עליך חובה להוכיח שהנזקים נגרמו עקב פעלות במזיד, רשלנות או עבודה שלא על פי הנהלים וכן להוכיח את הנזקים שנגרמו לך עקב התנהלותו.
משכורת לעובד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/02/10
העובד זכאי לקבל תשלום עבור עבודתו ואתה זכאי להגיש תביעה בגים הנזקים שגרם לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי