דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ביטול ימי מחלה והורדה בדרגה לאחר מעבר עבודה הוא חוקי?

האם ביטול ימי מחלה והורדה בדרגה לאחר מעבר עבודה הוא חוקי?

| ⟳

ביטול ימי מחלה והורדה בדרגה

איתי 04/02/10

עברתי לעבוד מחברת כוח אדם לחברה עצמה לאחר כ-12 שנות עבודה.הם מחקו לי את ימי המחלה שצברתי (200 יום) והורידו לי בדירוג הטכנאים ההנדסאים מדרגה 38+ ל-36
האם זה חוקי ומה לעשות בנדון?

ביטול ימי מחלה והורדה בדרגה- דיניעבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 04/02/10

ימי מחלה ניתן לצבור עד מקגסימום 90 ולכן עד ל- 90 זה חוקי אך ימים אלו שייכים לך וכנ"ל לגבי הדירוג אלא אם סוכם איתך משהו אחר, ניתן לטעון להרעה בתנאים אך הנושא סבוך ויש לבחון את כל הנתונים היטב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי