האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על זכאות לאבטלה?
התפתרות אחרי חופשה ללא תשלום בגין טיפול בילד
חוה
03/02/10
עבדתי שנה כמחליפה ולא היה לי תקן משלי אבל גם כאשר חזרה אותה עובדת לא פיתרו אותי מכיוון שהייתי בהריון. המשכתי לעבוד במקום עד כחודשיים לפני הלידה כי הייתי צריכה שמירת הריון (הריון תאומים). לקראת סיום חופשת הלידה ביקשתי לדעת מה בכוונתם לגבי וענו שאין להם באפשרותם להעסיק אותי מעבר לתקופה שהם מחוייבים אלי על פי חוקי עבודה כיולדת (60 ימים). נתנו לי חל"ת עד תחילת אפריל 2010. הילדות שלי עכשיו בנות 7 חודשים ויש לי כמה שאלות לגבי זכאות לאבטלה במידה שאני אתפתר ולא אחזור לעבודה.
התפטרות לצורך טיפול בילד - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
שלום רב
אם תתפטרי לצורך טיפול בילד לא תהיי זכאית למכתב פיטורים ולדמי אבטלה אלא לאחר תקופת המתנה ולא מייד עם התפטרותך
לעיתים ניתן לשכנע את ביטוח לאומי שהתפטרותך הייתה מוצדקת ובמקרה שלך זה קלאסי כי ילדת תאומים והרבה יותר קשה לחזור לעבודה, במיוחד אם היא מאומצת ולא גמישה מבחינת שעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם תתפטרי לצורך טיפול בילד לא תהיי זכאית למכתב פיטורים ולדמי אבטלה אלא לאחר תקופת המתנה ולא מייד עם התפטרותך
לעיתים ניתן לשכנע את ביטוח לאומי שהתפטרותך הייתה מוצדקת ובמקרה שלך זה קלאסי כי ילדת תאומים והרבה יותר קשה לחזור לעבודה, במיוחד אם היא מאומצת ולא גמישה מבחינת שעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?