האם המעסיק יכול לעכב חתימת חוזה עבודה בעקבות בקשה לחופש?
חוזה עבודה וניצול עובד
ליטל
03/02/10
שלום,
לפני 3 חודשים התחתלתי לעבוד , בתחילת עבודתי נאמר לי כי בתום 3 חודשי עבודה יחתימו אותי על חוזה שבו אהנהמפנסיה , ביטוח מנהלים
ותנאים נוספים) .
ביקשתי מהמנהל לקבל יום חופש בתריך מסוים למטרת אילוץ המנהל
סירב בתוקף לאשר לי , למחרת הגעתי לעבודה והמנהל שוחח עימי שוב והחליט לאשר לי באופן חריג אך במקביל התריע כי יועכב חתימת החוזה
וישקל מחדש לאחר חודש וזאת לאחר שיבדק המשך התנהגותי בחברה
האם מותר לו לעשות זאת ?? האם זה נחשב להרעת תנאים ?
בסך הכל ביקשתי חופש שגרם לסכסוך בינינו.
אודה לתשובה מקיפה בנושא מה ניתן לעשות במצב זה ולמנוע זאת.
לפני 3 חודשים התחתלתי לעבוד , בתחילת עבודתי נאמר לי כי בתום 3 חודשי עבודה יחתימו אותי על חוזה שבו אהנהמפנסיה , ביטוח מנהלים
ותנאים נוספים) .
ביקשתי מהמנהל לקבל יום חופש בתריך מסוים למטרת אילוץ המנהל
סירב בתוקף לאשר לי , למחרת הגעתי לעבודה והמנהל שוחח עימי שוב והחליט לאשר לי באופן חריג אך במקביל התריע כי יועכב חתימת החוזה
וישקל מחדש לאחר חודש וזאת לאחר שיבדק המשך התנהגותי בחברה
האם מותר לו לעשות זאת ?? האם זה נחשב להרעת תנאים ?
בסך הכל ביקשתי חופש שגרם לסכסוך בינינו.
אודה לתשובה מקיפה בנושא מה ניתן לעשות במצב זה ולמנוע זאת.
סכסוך עם המעסיק - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
03/02/10
שלום רב
גם אם זה נחשב להרעת תנאים - אין לכך שום משמעות - לא צברת וותק מספיק כדי לקבל פיצויים ואם תעזוב לא תקבל כלום
נכון שמהעסיק לא צריך להיות קטנוני ולריב איתך כי ניצלת יום חופש אבל הוא עדיין בעל הבית ואין מה לעשות בנידון - בטח לא כשרק התחלת את חוזה עבודתך
תנסה ליישר את ההדורים ולחזור לשגרת עבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
גם אם זה נחשב להרעת תנאים - אין לכך שום משמעות - לא צברת וותק מספיק כדי לקבל פיצויים ואם תעזוב לא תקבל כלום
נכון שמהעסיק לא צריך להיות קטנוני ולריב איתך כי ניצלת יום חופש אבל הוא עדיין בעל הבית ואין מה לעשות בנידון - בטח לא כשרק התחלת את חוזה עבודתך
תנסה ליישר את ההדורים ולחזור לשגרת עבודה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?