כיצד ניתן לדרוש מהמעסיק להחזיר את שעות העבודה לאחר שינוי חד צדדי?
הריון
חגית
01/02/10
אני עובדת בחברה של כלבנים אופן העבודה שלי הוא על פי מישמרות. אני עובדת בחברה כבר שנה ובנוסף אני גם בחודש הרבעי להריון. (המעסיק יודע שאני בהריון) אני עובדת בין 5 ל6 משמרות בשבוע, לפחות 8 שעות לפעמים יותר. אנחנו 4 כלבנים. והוא עכשיו החליט להוריד לי ל-4 משמרות בשבוע מפני שהוא הביא כלבן חמישי והוא החליט להוריד רק לי ל-4 מישמרות. שבכול תקופת עבודתי לא עבדתי פחות מ-5. מה עלי לעשות? ומה עלי להגיד למעסיק?. בתודה חגית.
הריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
02/02/10
המעסיק אינו יכול לשנות חד צדדית את תנאי עבודתך בין אם את בהריון ובין אם לא. עלייך לפנות למעסיק בדרישה להשיב את המצב לקדמותו ואם לא פני לבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין