ראה תשובה למטה
תנאי איסור עבודה במקום אחר
חסוי
31/01/10
שלום לכולם!נניח שאדם עובד במוסד שעוסק בטכנולוגיות המידע, והמוסד הזה כפוף/קשור לגוף ממשלתי כלשהו.נניח
שבחוזה ההעסקה של אותו אדם כתוב שהוא לא יוכל לעבוד בשום גוף אחר (שאר
הגופים בתחום כולם בשוק הפרטי) שעוסק באותו תחום, במשך שנתיים לאחר תום
העסקתו (אין בחוזה רשימה שמית של הגופים האסורים, אבל קל לדעת איזה גוף
עוסק בתחום ואיזה לא) .השאלות:1.עד כמה התנאי הזה חוקי? א. לגבי עבודה באחד הגופים הפרטיים שקשורה ישירות לאותו תחום בטכנולוגיות המידעב. לגבי עבודה שאינה קשורה לאותו תחום בטכנולוגיות המידע, אבל כן מתבצעת באחד הגופים הפרטיים הללו 2.עד כמה הוא אכיף? אם הוא אכיף, מה יכולה להיות התוצאה הגרועה ביותר? (צו מניעה? תשלום פיצויים שיוטל על העובד?)3.הערות מחכימות נוספות?תודה!נ"בגילוי נאות: אני שואל ביותר מפורום אחד, כדי לוודא
שבחוזה ההעסקה של אותו אדם כתוב שהוא לא יוכל לעבוד בשום גוף אחר (שאר
הגופים בתחום כולם בשוק הפרטי) שעוסק באותו תחום, במשך שנתיים לאחר תום
העסקתו (אין בחוזה רשימה שמית של הגופים האסורים, אבל קל לדעת איזה גוף
עוסק בתחום ואיזה לא) .השאלות:1.עד כמה התנאי הזה חוקי? א. לגבי עבודה באחד הגופים הפרטיים שקשורה ישירות לאותו תחום בטכנולוגיות המידעב. לגבי עבודה שאינה קשורה לאותו תחום בטכנולוגיות המידע, אבל כן מתבצעת באחד הגופים הפרטיים הללו 2.עד כמה הוא אכיף? אם הוא אכיף, מה יכולה להיות התוצאה הגרועה ביותר? (צו מניעה? תשלום פיצויים שיוטל על העובד?)3.הערות מחכימות נוספות?תודה!נ"בגילוי נאות: אני שואל ביותר מפורום אחד, כדי לוודא
ראה תשובה למטה
עו"ד שי בן נתן
01/02/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?