האם אני יכול לשמור על כל התנאים שלי במעבר מחברת כ"א לחברה עצמה?
העברתי מחברת בד (מין חברת כ"א) לחברה עצמה
מקווה לטוב
31/01/10
שלום רב,
החל מהחודש הקרוב אני אמור לסיים את עבודתי בחברת בד מסוימת שאני מועסק ולעבור לחברת האם עצמה ולהישאר באותו המקום ובאותו התפקיד.אולם הובהר לי שהיות ואני עובר לעבוד בחברה עצמה אני לכאורה מפוטר מהעבודה הקודמת ונכנס לעבוד בחברה עצמה כעובד חדש לכל דבר. כנראה שרק הוותק ישמר,והפנסיה אבל שאר הדברים כמו ימי חופשה והבראה אני יקבל עליהם את התשלום כחוק ואילו ימי המחלה הרבים שצברתי ימחקו.אינני יודע גם אם הדרוג שלי ישמר וימשיך מאותו מקום או שזה גם יתחיל מהתחלה.
האם לפי חוק אני יכול לדרוש להמשיך את כל התנאים שצברתי עד כה כמו המשך ימי המחלה,החופשה ההבראה והדרוג וזאת משום גם שבעצם אני נשאר באותו מקום עבודה ובאותו תפקיד ושרק מחליפים לי המעסיק.
אודה לכם מראש על תשובתכם
החל מהחודש הקרוב אני אמור לסיים את עבודתי בחברת בד מסוימת שאני מועסק ולעבור לחברת האם עצמה ולהישאר באותו המקום ובאותו התפקיד.אולם הובהר לי שהיות ואני עובר לעבוד בחברה עצמה אני לכאורה מפוטר מהעבודה הקודמת ונכנס לעבוד בחברה עצמה כעובד חדש לכל דבר. כנראה שרק הוותק ישמר,והפנסיה אבל שאר הדברים כמו ימי חופשה והבראה אני יקבל עליהם את התשלום כחוק ואילו ימי המחלה הרבים שצברתי ימחקו.אינני יודע גם אם הדרוג שלי ישמר וימשיך מאותו מקום או שזה גם יתחיל מהתחלה.
האם לפי חוק אני יכול לדרוש להמשיך את כל התנאים שצברתי עד כה כמו המשך ימי המחלה,החופשה ההבראה והדרוג וזאת משום גם שבעצם אני נשאר באותו מקום עבודה ובאותו תפקיד ושרק מחליפים לי המעסיק.
אודה לכם מראש על תשובתכם
מעבר בין מעסיקים באותה העבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/10
במעבר כפי שתיארת כל זכויותייך יישמרו לך- בעיקר הותק והרצף לצורך פיצויי פיטורים. המעסק בין המעסיקים לא מאפס את זכאות החופשה וההבראה שלך ואולם אתה יכול לדרוש מהמעסיק הקודם את יתרת זכויותייך ברכיבים אלו עבור תקופת עבודתך שם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי