כיצד ניתן לתבוע פיצויים על הטרדה בעבודה והשפעותיה הנפשיות?
פיצויים והטרדה במקום העבודה
שירי
29/01/10
1.אם אתפטר מהעבודה אוכל לתבוע את המעסיק שלי לקבלת פיצויי פיטורין על פי העובדה כי נתן פיצויים לעובדת אחרת שהתפטרה לפני שנה וחצי בכדי לעבור לעבודה אחרת כשהוא יודע על כך.
2. שתי מזכירות הטרידו אותי במשך חצי שנה בעבודה,מזכירת היו"ר - המעסיק הראשי ומנהלת המשרד. בגלל עובדה זו אני היום לוקחת כדורים נגד חרדה . האם אפשר לתבוע את מקום העבודה ? או אותן אישית? האם ביהמ"ש מכיר בחשיבות ההשפעה הנפשית על עובד?
האם הטיעון שלי צריך להיות הטרדה נפשית?
אנא עזרתכם.
בברכה
שירי
2. שתי מזכירות הטרידו אותי במשך חצי שנה בעבודה,מזכירת היו"ר - המעסיק הראשי ומנהלת המשרד. בגלל עובדה זו אני היום לוקחת כדורים נגד חרדה . האם אפשר לתבוע את מקום העבודה ? או אותן אישית? האם ביהמ"ש מכיר בחשיבות ההשפעה הנפשית על עובד?
האם הטיעון שלי צריך להיות הטרדה נפשית?
אנא עזרתכם.
בברכה
שירי
פיצוים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/01/10
באשר לפיצויים סביר להניח שאם מדובר בעובדת אחת יהיה לך קשה לדרוש זאת, באשר להטרדה אם תוכלי להוכיח את הקשר תוכלי לטעון למחלת עבודה, פנילפורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
חישוב ימי חופשה
יש לפנות לפורום נזיקין
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?