האם יש חוק שיכול להגן עליי לאחר תאונת דרכים אם ימי המחלה אזלו?
תאונת דרכים
גלי
28/01/10
שלום,
לפני כ 3 חודשים הייתי מעורבת בתאונת דרכים קשה שבגינה נאלצתי להיעדר מהעבודה.
אני עובדת במשרד החינוך כמורה כ 20 שנה.
ימי המחלה שהיו זקופים לזכותי אזלו ואי לכך ב1 בפברואר לא אקבל משכורת - ע"פ הודעת הגזברות.
מכיוון שטרם סיימתי את הבדיקות , טרם הגשתי תביעה לחברת הביטוח. אך יחד עם זאת , חיי ממשיכים להתקיים וההוצאות כנ"ל.
שאלותיי: האם זה חוקי? האם ישנו חוק שיכול להגן עליי במקרה זה??
לפני כ 3 חודשים הייתי מעורבת בתאונת דרכים קשה שבגינה נאלצתי להיעדר מהעבודה.
אני עובדת במשרד החינוך כמורה כ 20 שנה.
ימי המחלה שהיו זקופים לזכותי אזלו ואי לכך ב1 בפברואר לא אקבל משכורת - ע"פ הודעת הגזברות.
מכיוון שטרם סיימתי את הבדיקות , טרם הגשתי תביעה לחברת הביטוח. אך יחד עם זאת , חיי ממשיכים להתקיים וההוצאות כנ"ל.
שאלותיי: האם זה חוקי? האם ישנו חוק שיכול להגן עליי במקרה זה??
תאונת דרכים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/01/10
כן בודאי שזה חוקי, לא נותרו לזכותך ימי מחלה. את יכולה לנצל ימי חופשה אם קיימים. בנוסף מומלץ לפנות לפורום ביטוח לאומי לבדוק שם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?