מהן זכויותיי בפיטורין, כולל פיצויי פיטורים, דמי חופשה ודמי הבראה?
פיצויי פיטורין
סיגלית
28/01/10
אני עובדת במשרד עו"ד 4 שנים וחודש. הוא החליט שהוא מפטר אותי מהסיבה שהוא לא מרוצה ממני בתקופה האחרונה. שאלתי היא לפי מה מחשבים את הפיצויים ומה עוד אני זכאית לקבל, דמי מחלה וימי חופשה? ולכמה ימי אבטלה אני זכאית?
אודה לכם על תשובתכם בדחיפות.
אודה לכם על תשובתכם בדחיפות.
פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/01/10
פיצויי הפיטורים הם מכפלה של השכר האחרון כפול שנות העבודה, לפי חודש לשנה, כולל חלק יחסי של שנה.
את זכאית להודעה מוקדמת של חודש, בין בפועל ובין בתשלום אם המעסיק בוחר לסיים את עבודתך מייד. המעסיק קובע אם תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת או לא.
את זכאית לפדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת. את זכאית לדמי הבראה בחלק היחסי.
אינך זכאית לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו.
כל זאת על פי החוק. אם יש הסכם עבודה המעניק זכויות נוספות - על פי הקבוע בו.
את זכאית להודעה מוקדמת של חודש, בין בפועל ובין בתשלום אם המעסיק בוחר לסיים את עבודתך מייד. המעסיק קובע אם תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת או לא.
את זכאית לפדיון חופשה צבורה בלתי מנוצלת. את זכאית לדמי הבראה בחלק היחסי.
אינך זכאית לפדיון ימי מחלה שלא נוצלו.
כל זאת על פי החוק. אם יש הסכם עבודה המעניק זכויות נוספות - על פי הקבוע בו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?