האם ניתן לקבל פיצויי פיטורים על תקופה קודמת לאחר לידה?
פיצויי פיטורים לאחר לידה
רעות
26/01/10
שלום רב,
שאלתי קצת מורכבת.
עבדתי בין השנים 2000 - 2004 במקום עבודה מסוים. בכל שנה הוחתמתי מחדש על חוזה עבודה כאשר צויין בכל חוזה כי השכר ברוטו הינו 30 ש"ח כשהוא כולל גם פיצויי פיטורין, דמי חופשה, דמי מחלה, דמי הבראה וביגוד. עזבתי בסופו של דבר לרגל מעבר דירה היות והתחתנתי.
בסוף 2008 חזרתי למקום המגורים הקודם וחזרתי לעבוד באותו מקום עבודה. כיום אני בהריון.
1. האם החוזה בנוסח כפי הצויין לעיל, הוא בכלל חוקי? (פיצויי פיטורין וכו'' הכלולים כבר בתשלום השכר ?)
2. האם אוכל לאחר הלידה לקבל פיצויי פיטורים על כל התקופה - עוד משנת 2000 כשהתחלתי לעבוד לראשונה?
שאלתי קצת מורכבת.
עבדתי בין השנים 2000 - 2004 במקום עבודה מסוים. בכל שנה הוחתמתי מחדש על חוזה עבודה כאשר צויין בכל חוזה כי השכר ברוטו הינו 30 ש"ח כשהוא כולל גם פיצויי פיטורין, דמי חופשה, דמי מחלה, דמי הבראה וביגוד. עזבתי בסופו של דבר לרגל מעבר דירה היות והתחתנתי.
בסוף 2008 חזרתי למקום המגורים הקודם וחזרתי לעבוד באותו מקום עבודה. כיום אני בהריון.
1. האם החוזה בנוסח כפי הצויין לעיל, הוא בכלל חוקי? (פיצויי פיטורין וכו'' הכלולים כבר בתשלום השכר ?)
2. האם אוכל לאחר הלידה לקבל פיצויי פיטורים על כל התקופה - עוד משנת 2000 כשהתחלתי לעבוד לראשונה?
התפטרות לאחר לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
27/01/10
מהקל אל הכבד
לא תוכלי לקבל עבור כל התקופה - יש 4 שנים הפרש בין התקופות והרצף של הוותק נקטע
תוכלי לתבוע פיצויים בנפרד עבור התקופה הקודמת אם את זכאית לכך
החוזה הכולל פיצויים יכול יכול חוקי רק אם אושר ע"י משרד התמ"ת ויש עליו חותמת רשמית
מעסיקים בדר"כ לא עושים זאת ובמצב כזה חוזה הקובע כי השכר כולל פיצויים לא תקף ויש לשלם גם פיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לא תוכלי לקבל עבור כל התקופה - יש 4 שנים הפרש בין התקופות והרצף של הוותק נקטע
תוכלי לתבוע פיצויים בנפרד עבור התקופה הקודמת אם את זכאית לכך
החוזה הכולל פיצויים יכול יכול חוקי רק אם אושר ע"י משרד התמ"ת ויש עליו חותמת רשמית
מעסיקים בדר"כ לא עושים זאת ובמצב כזה חוזה הקובע כי השכר כולל פיצויים לא תקף ויש לשלם גם פיצויים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד לפעול במקרה של הטרדה מינית במרכז יום?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?