פני לייעוץ אישי אצל עו"ד לבדיקת זכויותייך.
פיצויי פיטורים
איריס
25/01/10
התחלתי לעבוד בחברה בתאריך 2.11.08 ובתאריך 1.11.09 החברה עברה בעלות. (על כך קיבלתי מכתב הפסקת עבודה).
רציתי לשאול כיצד מחושבים הפיצויים. עבדתי גלובלי, המעסיק לא הפריש לי במשך כל התקופה לפנסיה ובנוסף לא שילם לי נסיעות והבראה. בחוזה לא היה כתוב על נסיעות כי היתה הבטחה שכשהחברה תסתדר הוא יתגמל אותי על כך. (עניין של אמון). רציתי לדעת מה מגיע לי על פי חוק בהתאם לתקופה שעבדתי. בנוסף האם הוא יכול על פי חוק לחייב אותי בתשלום על השיחות בנייד לתקופה של כל השנה. לעזרתכם הדחופה אודה!
רציתי לשאול כיצד מחושבים הפיצויים. עבדתי גלובלי, המעסיק לא הפריש לי במשך כל התקופה לפנסיה ובנוסף לא שילם לי נסיעות והבראה. בחוזה לא היה כתוב על נסיעות כי היתה הבטחה שכשהחברה תסתדר הוא יתגמל אותי על כך. (עניין של אמון). רציתי לדעת מה מגיע לי על פי חוק בהתאם לתקופה שעבדתי. בנוסף האם הוא יכול על פי חוק לחייב אותי בתשלום על השיחות בנייד לתקופה של כל השנה. לעזרתכם הדחופה אודה!
פני לייעוץ אישי אצל עו"ד לבדיקת זכויותייך.
עו"ד שי בן נתן
25/01/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
הפחתת דמי הבראה
חישוב ימי חופשה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?