האם מעביד יכול לעכב שכר מעובד שגרם נזק לא במתכוון?

|

עיכוב/שלילת שכר

רעות 24/01/10
האם מעביד יכול לעכב/לשלול שכר מעובד שיצר לו נזק וטרחה אם כי לא במתכוון? ולאחר מכן עקב סירובו להעביר תפקיד על הצד הטוב ביותר כפי שהתחייב בחוזה עבודתו?

ניכוי שכר- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 24/01/10
ניכוי/קיזוז שכר אסור לפי הוראות חוק הגנת השכר אלא אם כן העובד נתן אישור בכתב לניכוי זה כחוב שהוא חב למעסיד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן