האם עובד שעתי זכאי לתשלום עבור ימי מחלה לפי חוק דמי מחלה?
ימי מחלה לעובד שעתי
מיטל
18/01/10
האם עובד שעתי זכאי לתשלום עבור ימי מחלה? ההנני נעדרת עקב הריון (לא שמירת הריון) באישור רופא משפחה, בעבודה נאמר לי כי בתעריף השעתי גלום סכום תשלום על ימי המחלה והנני מקבלת שכר רק עבור ימים בהם אני עובדת. האם הדבר הגיוני? האם אינני זכאית לתשלום עבור ימי המחלה?
ימי מחלה לעובד שעתי- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/01/10
גם עובד שעתי זכאי לתשלום דמי מחלה בהתאם להוראות חוק דמי מחלה. הטענה כי במסגרת השכר מגולמים דמי המחלה היא מופרכת ואינה חוקית בהתאם להוראות חוק הגנת השכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?