האם ניתן לפטר עובדת במהלך חופשת מחלה ללא שימוע?
פיטורין בזמן חופש מחלה
איריס
12/01/10
אני עובדת מזה שנתיים בכפוף להסכם עבודה כמנהלת רכש..אני נמצאת בחופש מחלה בן 6 ימים וכמובן הודעתי למעביד, ביום השלישי למחלה נשלח אליי עם שליח מטעם העבודה מכתב פיטורין לאלתר ללא כל סיבה,ולא נעשה לי שימוע ונתבקשתי להחזיר את הרכב שהוא חלק מהסכם האם הדבר תקין..תודה מראש
פיטורים בחופשת מחלה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/01/10
אפשר לפטר אותך בחופשת מחלה
ימי ההודעה המוקדמת יתחילו להיספר רק לאחר שתסיימי את חופשת המחלה
לעניין השימוע זה אכן לא תקין והיה צריך לבצע אותו לפני פיטורייך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
ימי ההודעה המוקדמת יתחילו להיספר רק לאחר שתסיימי את חופשת המחלה
לעניין השימוע זה אכן לא תקין והיה צריך לבצע אותו לפני פיטורייך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים