האם בונוס שנתי קבוע נחשב כחלק מהשכר לפיצויים?
בונוס שחלקו משולם קבוע – האם נכלל בפיצויים?
אמיר
06/01/10
יש לי בונוס שנתי המחושב כאחוז מהרווח הגולמי השנתי. עד כה - שולם כל שנה למעט שנה אחת. בכל משכורת חודשית שולם סכום קבוע בצורה עקבית ורציפה במהלך ה-5 שנים האחרונות כתשלום על חשבון הבונוס השנתי. אמרו לי שהבונוס בכללותו לא נכלל בפיצויים כיון שהוא מותנה בדבר (רווח של החברה) אני טוען שביצעתי את עבודתי על הצד הטוב ביותר והיא לא היתה תלויה או מותנית בדבר לבד מעבודתי, כמו כן התשלום הקבוע על חשבון מהווה חלק משכר הבסיס. מי צודק?
תודה רבה
אמיר
תודה רבה
אמיר
בונוס כחלק מהשכר הקובע - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
06/01/10
הבונוס נחשב כחלק מהשכר לפיצויים
לדבריך הוא משולם בצורה קבועה ורציפה 5 שנים - לא ניתן אלא להסיק שהוא חלק מהשכר לכל דבר ועניין
הרי הרווח משתנה כל שנה - כיצד הבונוס נשאר קבוע?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לדבריך הוא משולם בצורה קבועה ורציפה 5 שנים - לא ניתן אלא להסיק שהוא חלק מהשכר לכל דבר ועניין
הרי הרווח משתנה כל שנה - כיצד הבונוס נשאר קבוע?
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?