האם אני זכאי לקבל ימי מחלה שנצברו לאחר שינוי הבעלים בעסק?
זכאות לימי מחלה
אני
04/01/10
עבדתי במקום עבודה 30 שנה ברצף , בפברואר 2009 התחלפו הבעלים אולם אני המשכתי לעבוד באותו המקום. במסגרת זו קיבלתי את זכויותי באמצעות כונס שייצג את העברת המפעל לבעלים החדשים למעט ימי המחלה שנצברו לזכותי. לחר כחצי שנה מיום כניסת הבעלים החדשים חליתי למשך 45 ימים. הגשתי כנדרש אישור על ימי המחלה והמעביד סרב להעבירם לתשלום למרות שבתלוש השכר נכתב שעמדו לזכותי כ- 50 ימי מחלה. האם אני זכאי לקבלם ? בתודה למענה , אני
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
04/01/10
אם הזכאות שלך כפי שמופיע בתלוש השכר עומדת על 50 ימי מחלה, אתה זכאי לקבלם עם התממשם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?