האם ניתן להעסיק עובד במשרה מלאה וחלקית כדי להימנע מתשלום שעות נוספות?
שאלה בדיני עבודה
אורי
28/12/09
האם ניתן להעסיק את אותו עובד אצל אותו מעסיק באותה עבודה בהיקף שעות שחורג ממשרה מלאה ועל מנת לא לשלם תעריפי שכר גבוהים עבור שעות נוספות ליצור מצב שבו העובד מועסק במשרה מלאה ובמשרה חלקית נוספת למראית עין. כל זאת על מנת לא להעסיק עובד נוסף...
לא ניתן לעשות את המוצע בפנייתך.
עו"ד שי בן נתן
28/12/09
החישוב הוא לפי יום קלנדארי (00:00 עד 24:00) ואם בתוך היום הזה העובד עובד למעלה מ- 8 שעות רצוף או מצטבר הוא יהיה זכאי לתוספת עבור שעות נוספות לאחר השעה השמינית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?