האם ניתן להכריח מאבטח להישאר אחרי משמרתו במקרה של חוסר במאבטחים?
שאלה בנוגע לחובה להשאר אחרי המשמרת
דן
27/12/09
אני עובד בחברת ********, באבטחת משרד המשפטים.
לאחרונה נוצר מצב שבו חוסר מאבטחים ולכן לפעמים ישנם איחורים של כשעה או חצי שעה למשמרות. שאלתי היא כזו האם אחרי שסיימתי את משמרתי שאמורה הייתה להיות שמונה שעות, והמאבטח שאמור להגיע להחליף אותי עדיין לא הגיע, האם מבחינת החוק יכולים להכריח אותי להשאר לעוד כשעה, בלי התראה?
תודה מראש.
לאחרונה נוצר מצב שבו חוסר מאבטחים ולכן לפעמים ישנם איחורים של כשעה או חצי שעה למשמרות. שאלתי היא כזו האם אחרי שסיימתי את משמרתי שאמורה הייתה להיות שמונה שעות, והמאבטח שאמור להגיע להחליף אותי עדיין לא הגיע, האם מבחינת החוק יכולים להכריח אותי להשאר לעוד כשעה, בלי התראה?
תודה מראש.
חובה להישאר אחרי המשמרת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/12/09
להכריח ממש אף אחד לא יכול אבל ייתכן שבחוזה העבודה שלך אתה מחוייב להישאר גם בסיטואציות כאלה (סעיף כזה אופייני לענף השמירה והאבטחה) ועל כן מבחינה חוזית תהיה מחויב להישאר אחרי סיום המשמרת אבל בכל מקרה תהיה זכאי לתשלום עבור השעות האלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
מעסיקים נצלנים
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?