מה מספר ימי המחלה המקסימליים לאישה בהריון בעבודה פרטית?
מספר ימי מחלה לאישה בהריון
נועה
26/12/09
אני אישה בהריון בחודש תשיעי , עובדת במקום עבודה פרטי במשך 10 שנים ורופא משפחה נתן לי מספר רב של ימי מחלה.
שאלותיי:
1. מה מספר ימי המחלה המקסימלים בשכר שאני יכולה לקבל בשל הבעיות הנובעות מהריוני ? שמעתי שניתן לצבור 90 ימי מחלה . האם זה ניתן לכל עובד על פי חוק ואיך אני יכולה לדעת כמה ימי מחלה נזקפים לזכותי ?
2. האם מספר ימי המחלה והחופשה חייבים להרשם בתלוש השכר על פי חוק ומאיזה תאריך ?
3. האם הסכם שכר עבודה (שנעשה בעל פה) לגבי שכר נטו מחייב את המעביד לדווח למס הכנסה או לנקוט בדיווח כלשהוא לגוף כלשהוא ?
בברכה
נועה
שאלותיי:
1. מה מספר ימי המחלה המקסימלים בשכר שאני יכולה לקבל בשל הבעיות הנובעות מהריוני ? שמעתי שניתן לצבור 90 ימי מחלה . האם זה ניתן לכל עובד על פי חוק ואיך אני יכולה לדעת כמה ימי מחלה נזקפים לזכותי ?
2. האם מספר ימי המחלה והחופשה חייבים להרשם בתלוש השכר על פי חוק ומאיזה תאריך ?
3. האם הסכם שכר עבודה (שנעשה בעל פה) לגבי שכר נטו מחייב את המעביד לדווח למס הכנסה או לנקוט בדיווח כלשהוא לגוף כלשהוא ?
בברכה
נועה
ימי מחלה לאשה בהריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/12/09
1. עובד זכאי ליום וחצי מחלה עבור כל חודש עבודה עד למקסימום של 90 יום. על מנת לדעת כמה ימי מחלה עומדים לזכותך פני לחשב השכר במקום העבודה. העובדה שבמחלה היא עקב הריונך מחייבת בדיקה האם ימי המחלה האלו מהווים שמירת הריון שאז צריך לפנות לביטוח לאומי.
2. כן. מה זאת אומרת מאיזה תאריך?
3. בודאי. אין הבדל בינו לבין כל הסכם אחר.
2. כן. מה זאת אומרת מאיזה תאריך?
3. בודאי. אין הבדל בינו לבין כל הסכם אחר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?