האם חוקי להקטין את השכר בעקבות קיצור שעות העבודה?
דחוף!! דחוף!!
חני
24/12/09
שלום ,
עובדת במקום עבודה שנתיים 5 ימים בשבוע 8-17 עקב אמהות שעובדות אצלנו בחברה בהיקף של 8-16 , ביקשתי גם לעבור להיקף המקוצר ,בהמשך לבקשתי נעניתי כי משכורתי תקטן בהתאם על ההעלאה שאקבל ל85% פחות כך גם כל התנאים(פנסיה וכד.) האם חוקי הדבר ?? אודה לתשובתך.
עובדת במקום עבודה שנתיים 5 ימים בשבוע 8-17 עקב אמהות שעובדות אצלנו בחברה בהיקף של 8-16 , ביקשתי גם לעבור להיקף המקוצר ,בהמשך לבקשתי נעניתי כי משכורתי תקטן בהתאם על ההעלאה שאקבל ל85% פחות כך גם כל התנאים(פנסיה וכד.) האם חוקי הדבר ?? אודה לתשובתך.
קיצור יום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/12/09
באופן כללי את דורשת לעבוד שעה פחות ביום ולכן אכן אחוז המשרה קטן וגם השכר. אם אין הסדר אחר בחברה או נוהג אחר וכך גם לגבי שאר הנשים האחרות אז הדבר תקין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
חישוב ימי חופשה