איך מחושבים ימי החופשה לעובד במשרה מלאה עם 4 שנות ותק?
חישוב ימי חופשה
יוסי פ.
23/12/09
אני עובד בחברה פרטית קרוב ל 4 שנים.בהסכם העבודה שחתמתי נאמר
שאנ מועסק במשכורת חודשית גלובלית.בתלוש השכר שלי מופיע שאני זכאי ל-0.83 יום חופש לחודש.אני עובד 5 ימים בשבוע.האם החישוב נכון ובהתאם לחוק?
שאנ מועסק במשכורת חודשית גלובלית.בתלוש השכר שלי מופיע שאני זכאי ל-0.83 יום חופש לחודש.אני עובד 5 ימים בשבוע.האם החישוב נכון ובהתאם לחוק?
חופשה שנתית - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/12/09
אם אתה עובד במשרה מלאה אתה זכאי ל-14 ימי חופשה בוותק שלך (4 שנים) במשך השנה
בעקרון, כאשר המעסיק מוציא אותך ל-14 ימי חופשה רק על 10 אתה מקבל תשלום, כי נופלים בהם פעמיים ימי שישי ושבת עבורם ממילא אתה לא מקבל שכר כי אתה לא עובד ולכן לא תקבל גם כשאתה בחופש
כך נשארנו עם 10 ימים, וכאשר מחלקים 12 חודשים ב-10 ימים הגענו ל-0.833 ימי חופשה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בעקרון, כאשר המעסיק מוציא אותך ל-14 ימי חופשה רק על 10 אתה מקבל תשלום, כי נופלים בהם פעמיים ימי שישי ושבת עבורם ממילא אתה לא מקבל שכר כי אתה לא עובד ולכן לא תקבל גם כשאתה בחופש
כך נשארנו עם 10 ימים, וכאשר מחלקים 12 חודשים ב-10 ימים הגענו ל-0.833 ימי חופשה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
הלנת פיצויי פיטורין
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?