האם יש לי זכויות לתבוע על שינוי נוהלי החברה לאחר הבטחה להעלאת שכר?
שינוי נוהלי חברה
עובדת חברה
21/12/09
אני עובדת בחברה מסוימת מזה כשנתים וחצי כשהתקבלתי לחברה הובטח
לי העלאה בשכר של 1/2 ש"ח לשנה חוזה בע"פ וכך היה בשנתיים שעבדתי כעת מעונינים לעלות לי את השכר ב22 אגורות דבר הגורם להשפלה נוראה בטענה ששינו את נוהלי החברה והעלאה היא לפי אחוזים עד 2 אחוז לשיקולם
ולי העלו באחוז שיוצא 22 אגורות .
האם יש לי זכיות לתבוע זאת משום שזה היה חוזה בע"פ בכתב לא רשמו זאת
אך בתלושים רואים את התוספת של החצי שקל בכל שנה
לי העלאה בשכר של 1/2 ש"ח לשנה חוזה בע"פ וכך היה בשנתיים שעבדתי כעת מעונינים לעלות לי את השכר ב22 אגורות דבר הגורם להשפלה נוראה בטענה ששינו את נוהלי החברה והעלאה היא לפי אחוזים עד 2 אחוז לשיקולם
ולי העלו באחוז שיוצא 22 אגורות .
האם יש לי זכיות לתבוע זאת משום שזה היה חוזה בע"פ בכתב לא רשמו זאת
אך בתלושים רואים את התוספת של החצי שקל בכל שנה
שינוי נוהלי חברה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/12/09
גם חוזה בע"פ הוא חוזה עבודה. אם סוכם בע"פ העלאה כל תקופה מסוימת ומבטלים את ההעלאה באופן חד צדדי זוהי הפרה של הסכם עבודה לכל דבר ועניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
השלמה לפיצויי פיטורין
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
חישוב ימי חופשה
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה