האם קיזוז יום מחלה ממכסת השעות שלי הוא חוקי?
משכורת גלובלי
רחל מלכה
15/12/09
הנני עובדת כמנה"ח אצל רו"ח במשכורת גלובלית 8 שעות עבודה ביום במשך שבועיים בחודש אני עובדת מעבר ל-8 שעות ואחרי ה-15 לחודש אני מקזזת אותם כך שנשאר לי מכסת השעות לפי ימי החודש ו-8 שעות ביום
בחודש 11/09 עמדתי במכסת השעות
ויום אחד עבדתי 5 שעות פחות אבל השלמתי אותם
המעביד הוריד לי חצי יום מחלה במשכורת
האם זה חוקי?
נא תשובתכם בנדון
תודה מראש רחל
בחודש 11/09 עמדתי במכסת השעות
ויום אחד עבדתי 5 שעות פחות אבל השלמתי אותם
המעביד הוריד לי חצי יום מחלה במשכורת
האם זה חוקי?
נא תשובתכם בנדון
תודה מראש רחל
קיזוז יום מחלה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/12/09
זה לא חוקי ולא ברור
עבדת פחות שעות - מה הקשר לקיזוז יום מחלה?
אם עבדת פחות שמעסיקך יוריד משכרך ולא יפחית חד צדדית מימי המחלה העומדים לרשותך ליום מחלה
עבדת פחות שעות - מה הקשר לקיזוז יום מחלה?
אם עבדת פחות שמעסיקך יוריד משכרך ולא יפחית חד צדדית מימי המחלה העומדים לרשותך ליום מחלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
בקשה לבצע עבודה מהבית
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?