האם אני זכאית לתשלום עבור הודעת פיטורים אם לא הגעתי לעבודה?
תשלום עבור מתן הודעת פיטורים
דקלה
06/12/09
שלום רב,
הנני הייתי מועסקת בממשך כשנה וחמישה חודשים ב 2/3 משרה
קיבלתי מכתב פיטורים שבו סיום עבודתי הוא מהרגע להרגע(ללא התראה מוקדמת)
1.האם אני זכאית לתשלום עבור התקופה של מתן ההודעה המוקדמת גם אני אינני מגיעה לעבודה (לפי החלטת המעסיקה).
2.לכמה ימי תשלום אני זכאית.
אודה לכם על מלוא האינפורמציה בזכויות שלי בנושא.
הנני הייתי מועסקת בממשך כשנה וחמישה חודשים ב 2/3 משרה
קיבלתי מכתב פיטורים שבו סיום עבודתי הוא מהרגע להרגע(ללא התראה מוקדמת)
1.האם אני זכאית לתשלום עבור התקופה של מתן ההודעה המוקדמת גם אני אינני מגיעה לעבודה (לפי החלטת המעסיקה).
2.לכמה ימי תשלום אני זכאית.
אודה לכם על מלוא האינפורמציה בזכויות שלי בנושא.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/12/09
את זכאית לחודש הודעה מוקדמת (או לתשלום עבור חלף הודעה מוקדמת). אם המעסיק אינו רוצה שתעבדי בתקופה זו עליו לשלם את חלף ההודעה המוקדמת ואם הוא מבקש שתעבדי ואת מסרבת לא תהיי זכאית לשכר עבור תקופה זו.
תוספת
נועה
07/12/09
בנוסף, את צריכה לוודא שאת מקבלת את דמי ההבראה שמגיעים לך, פדיון ימי חופשה, הכל לפי חלקיות המישרה שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי