האם תוספת משמרות נחשבת לבונוס לצורך חישוב פיצויי פיטורים?
פצויים-בונוסים
שלומי
05/12/09
שלום
אני איש מכירות שהמשכורת שלו בנויה משכר בסיס + עמלות+בונוסים
קבועים שהתחלתי לקבלם ב5 חודשים אחרונים לפי 3000 ש"ח לכל חודש ,לפני כן בתשעת החודשים שקדמו לזה כ2000 ש"ח בכל חודש ויורד חלילה.חשוב לציין שבחודש אוקטובר שעבר קבלתי 3000 ש"ח
אומנם אבל במקום סעיף בונוס:(18) ,הופיע תחת סעיף חדש - תוספת משמרות(28)!!ראוי לציין שבמקום עבודה זה אין משמרות ! מקריאה בפורומים עולה כי אם הבונוס הוא קבוע הוא נכלל בפיצויים (מה שבאמת קורה אצלי עד שתיאור התשלום השתנה פתאום מבונוס לתוספת משמרות !!!
-שלפי הבנתי לא נכלל בפיצויים)האם אני צודק ?האם מגיע לי שיכללו הבונוסים כפיצויים?ומה לעשות לגבי זה שתיאור התשלום של ה3000 ש"ח הפך בחודש האחרון לתוספת משמרות ?.האם זה יפגע בחישוב הפיצויים?
אני איש מכירות שהמשכורת שלו בנויה משכר בסיס + עמלות+בונוסים
קבועים שהתחלתי לקבלם ב5 חודשים אחרונים לפי 3000 ש"ח לכל חודש ,לפני כן בתשעת החודשים שקדמו לזה כ2000 ש"ח בכל חודש ויורד חלילה.חשוב לציין שבחודש אוקטובר שעבר קבלתי 3000 ש"ח
אומנם אבל במקום סעיף בונוס:(18) ,הופיע תחת סעיף חדש - תוספת משמרות(28)!!ראוי לציין שבמקום עבודה זה אין משמרות ! מקריאה בפורומים עולה כי אם הבונוס הוא קבוע הוא נכלל בפיצויים (מה שבאמת קורה אצלי עד שתיאור התשלום השתנה פתאום מבונוס לתוספת משמרות !!!
-שלפי הבנתי לא נכלל בפיצויים)האם אני צודק ?האם מגיע לי שיכללו הבונוסים כפיצויים?ומה לעשות לגבי זה שתיאור התשלום של ה3000 ש"ח הפך בחודש האחרון לתוספת משמרות ?.האם זה יפגע בחישוב הפיצויים?
לא השם אלא המהות
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/12/09
לפי תיאורך קיבלת תוספת קבועה שהיא חלק בלתי נפרד מהשכר, וככזו יש לכלול אותה בשכר לצורך פיצויי פיטורים. אין חשיבות לשם - בונוס, משמרות וכד', ובלבד שהיא שולמה באופן קבוע כשכל מה שהיה עליך לעשות כדי לקבלה הוא לעשות את עבודתך הרגילה ולא לבצע משימה מיוחדת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
הפורום הלא נכון
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?