האם ניתן להפר הסכם עבודה בעקבות הריון לפי דיני העבודה?
הפרת הסכם עבודה בע"פ.
שואלת
02/12/09
אני לקראת סיום ההתמחות והוצע לי להמשיך לעבוד במשרד לאחר הבחינות. הכל סוכם כל תנאי העבודה, שעות, שכר, ותנאים אחרים.
לפני כחודש גיליתי שאי בהריון, והודעתי למעסיק, לא ניתן הה להסתיר זאת מפאת תופעות הריון קשות.. זומנתי לשיחה בה נאמר לי כי בעקבות השוני בנסיבות והיות וגם לאחר הבחינות אחזור לתקופה קצרה ואז אצה לחופש תלידה, ובזאת תמה השיחה, אמנם באוירה חברית אך אני תוהה האם ניתן לחיי אותו לעמוד בהסכם? היות והסיבה היחידה היא עצם היותי בהריון..
לפני כחודש גיליתי שאי בהריון, והודעתי למעסיק, לא ניתן הה להסתיר זאת מפאת תופעות הריון קשות.. זומנתי לשיחה בה נאמר לי כי בעקבות השוני בנסיבות והיות וגם לאחר הבחינות אחזור לתקופה קצרה ואז אצה לחופש תלידה, ובזאת תמה השיחה, אמנם באוירה חברית אך אני תוהה האם ניתן לחיי אותו לעמוד בהסכם? היות והסיבה היחידה היא עצם היותי בהריון..
פיטורים בהריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/12/09
מדובר במקרה חמור של פיטורים בהריון ועבירה על חוק עבודת נשים וחוק השוויון
נראה שאינך מבינה את חומרת מעשיו של מעסיקך, הבעייה: יהיה קשה מאד להוכיחם
אסור בתכלית האיסור למעסיק לפטר עובדת או לא לחדש חוזה בגלל ההריון - אסור שזה יהיה שיקול ובמקרה שלך זהו השיקול העיקרי
עלייך להגיש תלונה מיידית למשרד התמ"ת או לפנות לעו"ד שיגיש בשמך תביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
נראה שאינך מבינה את חומרת מעשיו של מעסיקך, הבעייה: יהיה קשה מאד להוכיחם
אסור בתכלית האיסור למעסיק לפטר עובדת או לא לחדש חוזה בגלל ההריון - אסור שזה יהיה שיקול ובמקרה שלך זהו השיקול העיקרי
עלייך להגיש תלונה מיידית למשרד התמ"ת או לפנות לעו"ד שיגיש בשמך תביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
אפליה בקבלה לעבודה
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?