האם המעביד חייב לשלם לי פיצויים לאחר הודעה מוקדמת של 3 חודשים?
הודעה אוטומטית
שיקי
19/11/09
שלום,
אני עובדת 10 שנים בחברה וחתומה על הסכם העסקה סטנדרטי. לפני כשנה רציתי לעזוב בשל בעיה כלשהי. בכדי להשאיר אותי בחברה ביקשתי סעיף שחרור אוטומטי. המנכל שלי הסכים לכך וחתמנו על נספח לחוזה ההעסקה אשר חתום ע"י המנכל בו מצויין סעיף - במהלך תקופת הסכם ההעסקה בין החברה לעובד רשאי יהיה כל אחד מהצדדים להביא את ההסכם לקיצו בהודעה מוקדמת של 3 חודשים.
הודעת צד למשנהו על רצונו להביא לסיום הסכם זה תהיה בכתב.
למען הסר ספק וכפי שסוכם, תשלום 3 החודשים (הודעה מוקדמת, כולל התנאים הנילווים) ינתן הן אם המעביד החליט לסיים את ההסכם ובין אם העובד.
האם במידה ואני מודיעה כרגע על התפטרות אז המעביד חייב לשלם לי את דמי הפיצויים בתום 3 חודשי הודעה מוקדמת ?
אני עובדת 10 שנים בחברה וחתומה על הסכם העסקה סטנדרטי. לפני כשנה רציתי לעזוב בשל בעיה כלשהי. בכדי להשאיר אותי בחברה ביקשתי סעיף שחרור אוטומטי. המנכל שלי הסכים לכך וחתמנו על נספח לחוזה ההעסקה אשר חתום ע"י המנכל בו מצויין סעיף - במהלך תקופת הסכם ההעסקה בין החברה לעובד רשאי יהיה כל אחד מהצדדים להביא את ההסכם לקיצו בהודעה מוקדמת של 3 חודשים.
הודעת צד למשנהו על רצונו להביא לסיום הסכם זה תהיה בכתב.
למען הסר ספק וכפי שסוכם, תשלום 3 החודשים (הודעה מוקדמת, כולל התנאים הנילווים) ינתן הן אם המעביד החליט לסיים את ההסכם ובין אם העובד.
האם במידה ואני מודיעה כרגע על התפטרות אז המעביד חייב לשלם לי את דמי הפיצויים בתום 3 חודשי הודעה מוקדמת ?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
21/11/09
מה הקשר בין הפיצויים להודעה המוקדמת? עפ"י מה שרשמת המעסיק לא מחויב לשלם לך פיצויים אלא רק תשלום הודעה מוקדמת של 3 חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?