האם המעסיק יכול להימנע מהפרשת קרן השתלמות בתקופת הודעה מוקדמת?
פגיעה בתנאים עכב סיום חוזה
נ
16/11/09
הודעתי למעביד שאעזוב וסוכם כי אעזוב שלושה חודשים לאחר מכן. במהלך אותה תקופת שלוש חודשים הייתי אמור להתחיל לקבל קרן השתלמות. המעביד טוען שמכיוון שהחלטתי לעזוב הוחלט לא לפתוח לי את הקרן. האם חוקי?
קרן השתלמות בתקופת הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
16/11/09
תקופת ההודעה המוקדמת היא תקופת עבודה לכל דבר ולכן אם היית זכאי בתקופה זו לקרן השתלמות- המעסיק היה חייב להפריש עבורך בתקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
קנס
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?