האם יש לי עילה לתביעה בגין פיטורים לאחר 5 שנות עבודה וקיצוצים?

Question

פוטרתי מעבודתי לאחר 5 שנות עבודה, הסיבה שניתנה לי היתה קיצוצים.
אך יום לאחר עזיבתי התקבלה עובדת חדשה לחברה , לא במקומי , אבל לאותה מחלקה.
במשך 5 שנות שנות עבודתי , נאמר לי הרבה פעמים (בנוכחות עובדים), שאעבוד אצלם עד הפנסיה ,אם ארצה או לא.(הם כל כך היו מרוצים מעבודתי).
האם יש לי עילה לתביעת המעביד בגין הבטחה לעבודה עד הפנסיה, או לתרמית הקיצוצים שבגינה פוטרתי.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

את יכולה לטעון כי לא נעשה לך שימוע כנה ( אם נעשה) אם לא נעשה שימוע אז בכלל אבל קחי בחשבון שנטל ההוכחה הוא עלייך, אינך יודעת כמה העובדת החדשה מרוויחה, מה הצורך בה וכו'.

האם יש לי עילה לתביעה בגין פיטורים לאחר 5 שנות עבודה וקיצוצים?

פיטורים – עילה לתביעה.

פיטורים- דיני עבודה