האם המנהל יכול לדרוש ממני לעבוד במתכונת חדשה לאחר שהתפטרתי?
התפטרות עקב הרעת תנאים
שרון
12/11/09
השבוע הודיע לי המנהל כי משרתי תצומצם מיום ראשון הקרוב- 15.11: צמצום של שליש בהיקף המשרה והשכר.
לא הסכמתי להרעת התנאים והודעתי היום על התפטרותי בגין הרעת תנאים. כפי שכתוב בחוזה, נתתי חודש הודעה מוקדמת.
הבוס שלי אומר לי שבחודש זה עליי לעבוד במתכונת החדשה.
האם הוא יכול לדרוש ממני לעבוד עכשיו חודש במתכונת חדשה שבגללה בעצם התפטרתי? או שאני ע"פ חוק אמורה לעבוד במתכונת הרגילה שחלה עליי עד היום?
תודה רבה רבה!!
לא הסכמתי להרעת התנאים והודעתי היום על התפטרותי בגין הרעת תנאים. כפי שכתוב בחוזה, נתתי חודש הודעה מוקדמת.
הבוס שלי אומר לי שבחודש זה עליי לעבוד במתכונת החדשה.
האם הוא יכול לדרוש ממני לעבוד עכשיו חודש במתכונת חדשה שבגללה בעצם התפטרתי? או שאני ע"פ חוק אמורה לעבוד במתכונת הרגילה שחלה עליי עד היום?
תודה רבה רבה!!
התפטרות עקב הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/11/09
באופן כללי את זכאית למה שעבדת עד היום את תוכלי לתבוע את ההפרשים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?