האם פיטורי מורה בהריון חוקיים והאם היא זכאית לפיצויי פיטורין?
פיטורי מורה בהריון
ש
11/11/09
שלום רב,
מורה בתיכון שקיבלה מכתב פיטורין בחודש 5/09 המודיע על הפסקת עבודה ב31.8.09, בעוד היא בהריון.(ילדה בפועל באמצע 8/09)
האם זה חוקי?
האם היא זכאית לפיצויי פיטורין?
בפועל, היא לא מתכננת לחזור לעבודה שם. אך את המכתב הזה הוציאו באופן אוטומוטי לרוב המורים, ונכתב בו כי אם היא לא תקבל הודעה אחרת, הרי מכתב זה מהווה הפסקת עבודה.
רק עכשיו התחוור לה שיתכן והעיין כלל לא קביל.
אודה מאד על תשובתכם.
מורה בתיכון שקיבלה מכתב פיטורין בחודש 5/09 המודיע על הפסקת עבודה ב31.8.09, בעוד היא בהריון.(ילדה בפועל באמצע 8/09)
האם זה חוקי?
האם היא זכאית לפיצויי פיטורין?
בפועל, היא לא מתכננת לחזור לעבודה שם. אך את המכתב הזה הוציאו באופן אוטומוטי לרוב המורים, ונכתב בו כי אם היא לא תקבל הודעה אחרת, הרי מכתב זה מהווה הפסקת עבודה.
רק עכשיו התחוור לה שיתכן והעיין כלל לא קביל.
אודה מאד על תשובתכם.
פיטורי מורה בהריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
היה על המעסיק לקבל היתר לפיטורי עובדת בהריון ממשרד התמ"ת. המכתב בטל ואסור היה להוציאו. המורה עדיין נחשבת עובדת, וזכאית לכל שכרה כאילו עבדה.
פיצויי פיטורים אינם עונש והם מגיעים לעובד שהשלים שנה בעבודה.
פיצויי פיטורים אינם עונש והם מגיעים לעובד שהשלים שנה בעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?