האם ניתן לקבל פיצויים במקרה של התפטרות בשל התנהגות לא נאותה של המעסיק?
האם יש לי עילה לקבל פיצויים גם כאשר אני מתפטר?
רפי
10/11/09
אני עובד מזה כשלוש שנים בחברה המונה כ 40 עובדים.הבוס שלי הוא אדם מטורף , צועק , מקלל, מעליב ופוגע בי ובשאר העובדים ללא סיבה מיוחדת... פשוט מטורף !! הוא אינו מוכן לפטר אותי בגלל נושא הפיצויים . שאלתי היא : האם התנהגותו מהווה עילה לקבלת פיצויים גם כאשר ההתפטרות באה מצידי ? תודה.
ייתכן
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
מומלץ לתעד את התנהגותו ולדרוש את תיקונה. ייתכן שניתן לטעון שהוא יצר נסיבות בגינן אין לדרושמעובד להמשיך ולעבוד, מצב בו ניתן להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים.
פנה לייעוץ משפטי פרטני. אפשר גם באמצעות הפורום.
פנה לייעוץ משפטי פרטני. אפשר גם באמצעות הפורום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
גמר חשבון
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?