לא
חופשה
טניה
04/11/09
בעקבות החופשה המשרדית המרוכזת בסוכות נוצרה אצלי יתרת חופשה שלילית של 44 שעות חופשה. השאלה שלי היא אם אני מתפטרת עכשיו האם מעסיק זכאי לפרוע את היתרה השלילילת (כלומר לחייב אותי בגין אותה יתרה שלילית).
יש לציין כי החופשה הינה חופשה מאולצת, כלומר לא ניתנה לעובדים זכות בחירה בין חופשה לבין עבודה.
יש לציין כי החופשה הינה חופשה מאולצת, כלומר לא ניתנה לעובדים זכות בחירה בין חופשה לבין עבודה.
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/11/09
אסור להכניס עובד ליתרת חופשה שלילית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
