האם הסכמתך לשינוי תנאי העבודה מהווה הרעת תנאים המאפשרת פיצויים?
הרעת תנאים בהסכמה מתמימות
ערן
01/11/09
שלום,
יש לי כלי רכב מהעבודה, יותר נכון היה לי.
מדובר באופנוע שהיה שייך לחברה והיה מוצמד אלי.
בחודש יוני השנה, פנה אלי המעסיק וביקש מימני שאחזיר את האופנוע ואקנה אופנוע משלי ושאמשיך לעבוד עם אופנוע משלי.
ניהלנו משא והוחלט שאני רוכש אופנוע מכספי אבל כל הוצאות האופנוע כולל הכל יהיו על חשבון החברה.
ב1 לחודש ספטמבר התחלנו לעבוד במתכונת החדשה.
ברצוני לציין שלאורך כל המו"מ, ליוותה אותי הרגשה שאם לא אענה על הדרישה החדשה, ינקטו נגדי כל מיני צעדים, אבל זו רק רק הרגשה.
האם היה אסור עלי להענות לדרישה ללא כל פיצוי ?
האם יש כאן הרעת תנאים מוחשית שעל פיה אני רשאי שהתפטר ולדרוש פיצויים מלאים ?
תודה.
יש לי כלי רכב מהעבודה, יותר נכון היה לי.
מדובר באופנוע שהיה שייך לחברה והיה מוצמד אלי.
בחודש יוני השנה, פנה אלי המעסיק וביקש מימני שאחזיר את האופנוע ואקנה אופנוע משלי ושאמשיך לעבוד עם אופנוע משלי.
ניהלנו משא והוחלט שאני רוכש אופנוע מכספי אבל כל הוצאות האופנוע כולל הכל יהיו על חשבון החברה.
ב1 לחודש ספטמבר התחלנו לעבוד במתכונת החדשה.
ברצוני לציין שלאורך כל המו"מ, ליוותה אותי הרגשה שאם לא אענה על הדרישה החדשה, ינקטו נגדי כל מיני צעדים, אבל זו רק רק הרגשה.
האם היה אסור עלי להענות לדרישה ללא כל פיצוי ?
האם יש כאן הרעת תנאים מוחשית שעל פיה אני רשאי שהתפטר ולדרוש פיצויים מלאים ?
תודה.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/11/09
אם נאלצת לרכוש את האופנוע מכספך וזה לא היה חלק מתנאי ההעסקה מלכתחילה זוהי בפירוש הרעת תנאים שלא היית צריך להסכים איתה. מאחר והמדובר באמת בחוסר הבנה מצידך אתה יכול לחזור בך מהסכמתך ולדרוש את החזרת הרכב מהחברה ואם זה לא ייעשה- להתפטר מעבודתך ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים.
תשובה
שיר ורד
01/11/09
יש כאן הרעת תנאים מהותית בהסכמתך ולכן אין זכאות להתפטרות וקבלת פצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי