האם מגיע לי תשלום עבור ימי מחלה לאחר חודשיים וחצי בעבודתי?
מחלה
א
30/10/09
שלום,
אני עובד כחודשיים ו 14 יום במשרד פרטי.
ביום ראשון אני מודיע על התפטרות. ביום ד וה האחרון הייתי חולה ולא הגעתי כאשר הודעתי לו על כך ויש לי סיקים מאושרים.
שאלתי היא האם לאור תקופת הזמן שאני עובד מעסיקי צריך לשלם לי יומיים מחלה בתעריף מלא של יום עבודה אצלו (275ש"ח ליום עבודה), כאשר אני מציג לו אישור מרופא שהיתי חולה?
תודה
אני עובד כחודשיים ו 14 יום במשרד פרטי.
ביום ראשון אני מודיע על התפטרות. ביום ד וה האחרון הייתי חולה ולא הגעתי כאשר הודעתי לו על כך ויש לי סיקים מאושרים.
שאלתי היא האם לאור תקופת הזמן שאני עובד מעסיקי צריך לשלם לי יומיים מחלה בתעריף מלא של יום עבודה אצלו (275ש"ח ליום עבודה), כאשר אני מציג לו אישור מרופא שהיתי חולה?
תודה
מחלה
יואל
30/10/09
מגיע לעובד יום מחלה אחד בעבור כל חודש משישה החודשים הראשונים,ויום וחצי בעבור כל יום נוסף.
ימי מחלה משולמים כך
בעבור יומיים ראשונים אין תשלום.
בעבור היום השלישי מגיע 35% מהשכר היומי
ובעבור כל יום נוסף 75% מהשכר היומי
מאחר ולא השלמת 3 חודשי עבודה,אינך זכאי לתשלום
ימי מחלה משולמים כך
בעבור יומיים ראשונים אין תשלום.
בעבור היום השלישי מגיע 35% מהשכר היומי
ובעבור כל יום נוסף 75% מהשכר היומי
מאחר ולא השלמת 3 חודשי עבודה,אינך זכאי לתשלום
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?