למה לא?
הגדלת משרה
ת
28/10/09
אני עובדת משרה חלקית בהיקף של רבע משרה מזה שנה במקום עבודתי. השבוע פנו אלי בבקשה להגדיל את המשרה למשרה מלאה. השבתי שאינני יכולה כי אני מחזירה את בני כל יום מבית הספר ולא מעוניינת לרשום אותו לצהרון. הצעתי להגדיל את המשרה לחצי משרה ושיביאו עוד עובדת, אך הם הודיעו לי שלמרות שאני עובדת מצויינת כנראה שיאלצו לפטר אותי כי הם מעדיפים עובד אחד על פני שני עובדים. שאלתי היא האם זה חוקי מצדם לפטר עובד שלא מסכים להגדיל את היקף משרתו?
למה לא?
עו"ד רענן קריב
מנהל
28/10/09
אם אינך יכולה לתת מענה לצרכי העבודה, מותר לפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?