מה הזכויות שלי במקרה של הלנת פיצויי פיטורין לאחר התפטרות לצורך טיפול בילדה?
הלנת פיצויי פיטורין
tal
20/04/09
התפטרתי לצורך טיפול בבתי התינוקת, לפני שתמה חופשת הלידה שלחתי מכתב
להארכת חופשת הלידה ולאחר סיומה שלחתי את מכתב התפטרותי. את המכתבים
שלחתי בדואר רשום, כך שקיבלתי אישור על מסירת המכתבים. כבר עבר יותר מחודש ומקום העבודה לא שב אליי, האם יש טווח זמנים בו אמורים לשוב אליי? וגם קראתי ברשת כי הם היו במשבר כלכלי והחברה נרכשה, האם זה אמור להשפיע על זכויותי?יש לציין שלא קיבלתי תשובה מהם לא בכתב ולא בעל- פה. בכוונתי לפנות אליהם טלפונית, מעוניינת לדעת את זכויותי בחוק לפני שאעשה כן. מהכרות עם המקום, אני יודעת שהעיכוב במכוון, כך עיכבו לי מסמכים של דמי לידה בתירוץ שהם צריכים מסמכים של שמירת הריון.
להארכת חופשת הלידה ולאחר סיומה שלחתי את מכתב התפטרותי. את המכתבים
שלחתי בדואר רשום, כך שקיבלתי אישור על מסירת המכתבים. כבר עבר יותר מחודש ומקום העבודה לא שב אליי, האם יש טווח זמנים בו אמורים לשוב אליי? וגם קראתי ברשת כי הם היו במשבר כלכלי והחברה נרכשה, האם זה אמור להשפיע על זכויותי?יש לציין שלא קיבלתי תשובה מהם לא בכתב ולא בעל- פה. בכוונתי לפנות אליהם טלפונית, מעוניינת לדעת את זכויותי בחוק לפני שאעשה כן. מהכרות עם המקום, אני יודעת שהעיכוב במכוון, כך עיכבו לי מסמכים של דמי לידה בתירוץ שהם צריכים מסמכים של שמירת הריון.
דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילדה
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/04/09
בנסיבות כאלה מומלץ להתכתב ולא לדבר טלפונית. שלחי מכתב רשום ודרשי את כל המגיע לך: פיצויי פיטורים,פדיון חופשה, החלק היחסי בדמי ההבראה, ואם יש לך חוזה עבודה המקנה זכויות נוספות - גם אותן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
תשלום למנקה בבניין משותף