האם ניתן לממש ימי מחלה שהצטברו לעובד משמרות לאחר התפטרות?
ימי מחלה לעובדי משמרות
דורון
20/04/09
אני עבדתי באבטחה שנה וחצי והייתי נותן רק 3 משמרות בשבוע. כך נצברו לי ימי מחלה כי כשהייתי חולה הייתי נשאר בבית ולא עובד והסדרן עבודה היה מסדר אחרים לעבודה. ככה שלא יצא לי לממש את ימי המחלה והם פשוט הצטברו. עכשיו כשהתפטרתי אני רוצה לממש את הימי מחלה, זה אפשרי או שסתם צברתי אותם בלי שיכלתי בכלל לממש אותם בפועל?
דיני עבודה - אין פדיון ימי מחלה
עו"ד רענן קריב
מנהל
20/04/09
בנגוד לחופשה צבורה בלתי מנוצלת שאותה יש לפדות בתשלום בסיום העבודה, אין על פי החוק פדיון ימי מחלה שלא נוצלו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מועד למימוש אופציות
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?