0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

הצעת עבודה

| 4
הצעת עבודה
רונית ל 29/07/08

שלום רב, חתמתי על הצעת עבודה והיא הפכה הלכה למעשה לחוזה עבודה לכל דבר. שאלתי היא כזו- ייתכן ואאלץ לעזוב את עבודתי החדשה מיד עם תחילת העבודה(אני ממתינה לתשובה מארגון שבו עשיתי מבחנים לפני כחצי שנה וכעת אני עתידה לקבל תשובה) תחת הסעיף עזיבה מצוין כי עליי ליתן 30 ימים הודעה מוקדמת ועל כל השאר יכול חוק הודעה מוקדמת. האם יהא עליי ליתן 30 ימים, גם עבדתי פחות מחודש במקום עבודה זה? אודה לתשובתכם.

תיקון-תוספת
רונית ל 29/07/08
יכול=יחול. אשר לתחילת ההסבר- החתימה התבצעה על הצעת העבודה ואני מניחה כי הדבר מהווה חוזה לכל דבר חרף הכותרת "הצעת עבודה", נכון?
יכול=יחול.
רונית ל 29/07/08
הניסוח לא ברור
שיר 29/07/08
מה פרוש כל השאר?

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן