האם מותר לפטר עובדת בהריון אם הפיטורים נובעים מקיצוצים בחברה?
פיטורין בזמן הריון
אורנה
22/06/08
עבדתי בחברה מסוימת כעובדת קבלן דרך חברת השמה (כלומר אני עובדת של חברת ההשמה) לאחר שהודעתי לשתי החברות על הריוני פוטרתי מאחר שעבדתי רק 5 חודשים בחברת ההשמה ובחברה הקבלנית.הטענה היא שפוטרתי עקב קיצוצים בחברה ואכן פוטרו עוד עובדים איתי.
האם זה חוקי לפטר אותי??
האם זה חוקי לפטר אותי??
פיטורים בהריון
שיר ורד
22/06/08
מותר לפטר עובדת בהריון אם אין קשר בין הפיטורים להריון.
את יכולה לתבוע אותם על פיטורים בהריון בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שויון הזדמנויות בעבודה, אך לאחר שהמעסיק יוכיח כי פוטרו עוד עובדים בתפקיד וותק דומה לשלך, תצטרכי את להוכיח כי נשארו עובדים אחרים באותו תפקיד וותק שלא פוטרו ולא היתה כל סיבה להעדיף את פיטוריך אלמלא הריונך.
את יכולה לתבוע אותם על פיטורים בהריון בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שויון הזדמנויות בעבודה, אך לאחר שהמעסיק יוכיח כי פוטרו עוד עובדים בתפקיד וותק דומה לשלך, תצטרכי את להוכיח כי נשארו עובדים אחרים באותו תפקיד וותק שלא פוטרו ולא היתה כל סיבה להעדיף את פיטוריך אלמלא הריונך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
המעסיק שלי הוסיף לי תחומי אחריות - האם מגיעה לי תוספת?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?