האם פיטורין של נושא משרה נחשבים כתנאי כהונה לפי סעיף 270(2) לחוק החברות?
סעיף 270(2) לחוק החברות
מתמחה
28/05/12
שלום, ברצוני לדעת האם גם פיטורין של נושא משרה נכנסים להגדרה של תנאי כהונה והעסקה לצורך סעיף 270 (2) + 272 לחוק החברות. תודה.
פיטורין של נושא משרה
עו"ד משה כאהן
מנהל
28/05/12
פיטורין של נושא משרה יחשבו כטעוני אישור כתנאי כהונה, ככל שיהיו תנאים מיוחדים שנלווים לפיטורים, כגון תשלום של מענק מיוחד וכיוצ"ב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה המשמעות של עבודה בחנות של ההורים ללא הסכם עבודה מסודר?
האם כבעל מניות קטן יש לי זכויות לקבלת מסמכים מהחברה?
האם מעסיקים וחברות מנצלים חוסר משאבים של עובדים חלשים מבחינה כלכלית ?
מה דין הסתרת התחייבויות משותף חדש שנכנס לחברה
איך ניתן לסגור חברה לא פעילה כשאחד מבעלי המניות מסרב לשתף פעולה?