תנאי עבודה בתקופת ההודעה המוקדמת
פיצויי פיטורים – רכב חברה וטלפון נייד
יפה
04/11/07
האם מי שזכאי לפיצויי פיטורים זכאי גם לשאר התנאים כמו רכב חברה וטלפון נייד למשך תקופת הפיצויים?
אם לא, האם רשאי לקבל את השווי הכספי של הרכב?
תנאי עבודה בתקופת ההודעה המוקדמת
עו"ד דרור חייק
04/11/07
שלום רב,
1. לענייננו נבחין בין 2 מקרים - מקרה ראשון בו שולמו לעובד הפיצויים + תמורת ההודעה המוקדמת והסתיימו יחסי העובד מעביד מבלי שהעובד יידרש לעבוד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת - במקרה זה עליו להחזיר את הרכב והפלאפון שכן התנתקו יחסי הצדדים.
2. במקרה שני, בו ניתנה לעובד התראה בטרם פיטורים והוא ממשיך לעבוד בחברה עד למועד סיום עבודתו בפועל, הוא זכאי להמשיך ולקבל את הרכב והפלאפון שהינם חלק מתנאי עבודתו לכל דבר ועניין.
3. לדעתי, אם מעסיקך נטל ממך את הרכב ובכל זאת נשארת עובד החברה אתה זכאי לחזר שווי זה.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. לענייננו נבחין בין 2 מקרים - מקרה ראשון בו שולמו לעובד הפיצויים + תמורת ההודעה המוקדמת והסתיימו יחסי העובד מעביד מבלי שהעובד יידרש לעבוד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת - במקרה זה עליו להחזיר את הרכב והפלאפון שכן התנתקו יחסי הצדדים.
2. במקרה שני, בו ניתנה לעובד התראה בטרם פיטורים והוא ממשיך לעבוד בחברה עד למועד סיום עבודתו בפועל, הוא זכאי להמשיך ולקבל את הרכב והפלאפון שהינם חלק מתנאי עבודתו לכל דבר ועניין.
3. לדעתי, אם מעסיקך נטל ממך את הרכב ובכל זאת נשארת עובד החברה אתה זכאי לחזר שווי זה.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק דין בהעדר הגנה
איך כדאי להתפטר
השלמת פיצויי פיטורים
מינוי מומחה רפואי
ימי מחלה לעובד גלובלי מול עובד שעתי