שלום רב,
הינני בהריון בחודש השישי ואני עובדת מעל 10 חודשים בחברה פרטית (עוסק מורשה), את עבודתי אני מבצעת מהבית והחוזה שלי עם החברה עומד על כ-80 שעות חודשית או 20 ימי עבודה בחודש כ-4 שעות ביום.
לפני מקום העבודה הזה לא עבדתי במשך כ-5 שנים.
עד היום טרם קיבלתי ממקום העבודה תלושי שכר למרות בקשות חוזרות ונשנות – דבר לא זז. כמו גם שהכסף מועבר לי בהעברה בנקאית והבעלים של החברה סרב לאשר העברה בקוד משכורת.
אין לי שום יכולת לדעת האם הם דיווחו עלי לביטוח לאומי – השכר שאני מקבלת הינו 2000 ש"ח נטו לבנק.
החשש שלי הוא – תאריך הלידה הולך ומתקרב ולא תהיה לי אפשרות לדרוש את דמי הלידה ללא אישור על הכנסה (תלושים) וביטוח לאומי.
כמו גם שמתחמקים ממני ולא נותנים לי גישה ישירה לרו"ח.
חייבת לציין שמאוד טוב לי בעבודה מבחינת יחסי אנוש מול המנהל שאליו אני כפופה ומול הכפופים לי בתפקיד.
אך כל השאר מאוד לוטה בערפל…
מה עלי לעשות???
האם יש טעם לפנות לנעמת/שדולת הנשים/ויצו על מנת לקבל סיוע משפטי כלשהו?
החשש שלי מכך שזה יגרום לי לפיטורין מייד לאחר הלידה/חופשת לידה ואיני רוצה בכך.
אשמח לקבל תשובה והכוונה
יום טוב
הגר