0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

כן.לא.

| 3
התפטרות לאחר חופשת לידה
שרה 28/10/07

בעוד 11 ימים אני מסיימת את חופשת הלידה, למרות שנפגשתי עם המנהל והודעתי שאני חוזרת לעבודה החלטתי כעת לא לחזור ולטפל בילד האם אני יכולה להודיע כעת על ההתפטרות למנהל ולקבל את כל הפיצויים והתנאים כמו פיטורין והאם יש בעיה לגבי אי הודעה מוקדמת של 30 יום שאני נדרשת, האם יכולים לתבוע אותי על נזקים לחברה בשל אי הודעה מוקדמת.

כן.לא.
עו"ד רענן קריב 28/10/07
את יכולה להודיע ולא לחזור. הסנקציה על אי מתן הודעה מקדמת היא אי תשלום עבור תקופת ההודעה המוקדמת. במקרה שלך - לא רלוונטי כי ממילא את לא עובדת כעת, ולא תחזרי לעבודה, ולכן לא תהיי זכאית לשכר לא עכשיו ולא בהמשך (זה בהנחה שלא תחזרי כלל). הסיכוי שיתבעו אותך על נזקים קלוש כיוון שגם כעת הם מסתדרים בעלדייך ויקשה עליהם מאד להוכיח שזה שלא חזרת גרם לה נזק.
והכי חשוב: מזל טוב.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן