דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מותר לי לנהל מו"מ מול מעסיק אחר בטרם עזבתי את מקום עבודתי הנוכחי?

מותר לי לנהל מו"מ מול מעסיק אחר בטרם עזבתי את מקום עבודתי הנוכחי?

| 3

mc10stan 16/08/07

יש למעסיק עילה לתלונה כלפי?

לדעתי זה טבעי ומותר בהחלט

קרין 16/08/07

למה לא?

תותי 22/08/07

כל עוד את מודיעה מראש, נדמה לי ששבועיים, על התפטרות לא נראה לי שיש עם זה בעיה. חופש העיסוק, לא? או הפרטיות?

ניהול מו"מ במקביל לעבודה

עו"ד דרור חייק 09/10/07

שלום רב,

1. ניהול מו"מ עם מעסיק אחר מותר לך בכל עת - יש להבדיל בין ניהול מו"מ לבין מעבר בפועל למעסיק אחר, עניין שיש עליו הגבלות שונות, בין אם בחוזה האישי עליו חתמת ובין אם בהסכם הקיבוצי באותו ענף.
2. אני מציע לך לנהוג בהגינות כדי שלא תישאר קרח מכאן ומכאן, משאים ומתנים רבים מסתיימים ללא תוצאות - גם את המו"מ יש לבצע בתום לב, ללא מסירת מידע על העסק הקיים, ללא פגיעה בעבודתך בעסק הקיים וכו'
3. זכור שבטרם עזיבתך, אם תעזוב, עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק אחרת תשלום זה יקוזז משכרך.

בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי: