דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם יעל זכאית לדמי לידה לאחר פיטורים בזמן הריון?

האם יעל זכאית לדמי לידה לאחר פיטורים בזמן הריון?

| ⟳

האם זכאית לדמי לידה?

הריונית 26/07/09

שלום,
צברתי את חודשי הביטוח הנדרשים עד ליום הקובע אך הסיבה להפסקת עבודתי הם פיטורים שאושרו ע"י התמ"ת ולא יציאה לחופשת לידה.

ביום עזיבתי את העבודה אהיה בשבוע ה-20.

האם אני זכאית לדמי לידה?

בברכה,
יעל

דמי לידה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 26/07/09

נראה שכן.

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי לידה

אורנה 26/07/09

שלום לך,

את זכאית לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

בהצלחה.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי