שלום עמית,

על פי הנתונים שציינת,טרם צברת תקופת אכשרה נוספת לזכאות לדמי אבטלה חוזרים.

את זכאית להכשרה מקצועית ולשם כך,עלייך להרשם בשירות התעסוקה לבדיקת הקורסים המיועדים להפתח והתאמתם אלייך.

זכאות לדמי לידה היא למי שהפסיקה את עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופות עבודה באופן רצוף/לא רצוף כמפורט להלן:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

תנסי למצא עבודה,גם זמנית על מנת לשמור על זכויותייך.

לגבי תשלום דמי ביטוח לאומי,
הפטור הוא אישה הנשואה למבוטח תושב ישראל.

מי שאינה עובדת עליה למלא דוח דין וחשבון רב שנתי כמצורף בקישור.

משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום את מספר תעודת הזהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד.

ניתן לשלוח בפקס' אותו תמצאי ע"י לחיצה על עיר מגורייך במפה המצ"ב מטה בקישור סניפים וערוצי תקשורת.

התשלום החודשי כיום למי שאינו עובד הוא 147 ש"ח.
ישלח אלייך פנקס תשלומים/הוראת קבע להסדרת התשלום.

אם אתם כבני זוג מנהלים משק בית משותף,
תוכלו לבקש שיכירו בכם כידועים בציבור ותהיי פטורה מתשום דמי הביטוח בהיותך בת זוגו.

בהצלחה.











בהצלחה.