אבדן כושר עבודה זמני
שלום רב, ותודה מראש על הנכונות לעזור.
בעלי הינו רופא במקצועו, ועובד כיום כמתמחה במחלקה כירורגית.
השכר שלו בנוי משכר בסיס, שאותו משלם בית החולים, ומשכר בגין תורנויות, שאותו משלם משרד הבריאות. חלק התורנויות בשכר הוא מהותי.
לפני חודשיים פצע את היד ועבר ניתוח תיקון בעקבות הפציעה.
במהלך 30 הימים שלאחר הניתוח, ברובם היה מגובס עד לכתף, שהה בבית בחופשת מחלה. בית החולים שילם בגין ימי המחלה.
את חלק התורנויות, משלם משרד הבריאות לפי כמות התורנויות בפועל, ולכן היות שלא עשה תורנויות, לא שולם לו דבר.
כיום חזר לפעילות במחלקה אבל עדיין לא יכול לעשות תורנויות, משום שלא יכול לנתח.
מה הדין ביחס לחלק התורנויות בשכר?
האם משרד הבריאות צריך לשלם או הביטוח הלאומי?
ידוע לי, שרופאות בהריון מפסיקות לעשות תורנויות מחודש חמישי ועדיין מקבלות שכר כאילו עבדו 4 תורנויות בחודש.
שוב תודה.
מורן
אני מבינה שהפגיעה לא ארעה בעבודה.
אם מדובר באבדן אי כושר עבודה זמני,
שקרה במסגרת "פרטית" ניתן לבדוק לגבי נפגעי תאונות,כפי שמופיע בקישור מטה.
מקווה שזה יסייע מעט בידכם.
כמו כן,מומלץ לבדוק אם במסגרת העבודה,יש ביטוח אי כושר עבודה אישי או קולקטיבי,יתכן ששם גם יש לו כיסוי,או אפילו בביטוח פרטי.
בכל מקרה לא ניתן לקבל מעבר ל-75% מהשכר עליו שילם דמי ביטוח לאומי.
בברכת החלמה מלאה ומהירה.